近年来，丹州街道纪委持续深入推进党风廉政建设助力脱贫攻坚工作，严格把好制度关,采取有力措施狠抓工作落实，为丹州街道脱贫攻坚工作顺利开展提供了强有力的纪律保障。

一是筑牢制度建设“防火墙”。结合作风建设，对照县委提出干部队伍存在的不想为、不能为、不敢为、不作为“四个不为”突出问题，深入开展了机关干部作风整顿活动，把党员干部存在的懒惰症、浮漂症、散漫症、恐慌症、粗糙症、油滑症、冷漠症、梗阻症等“八个症状”作为整顿重点，坚决支持干事的，批评教育混事的，严厉惩处坏事的，建立规范了《丹州街道干部请销假制度》、《请示报告制度》、《值班值守制度》等一系列规范性制度，从制度上约束党员干部行为，全办上下形成了“苦干不张扬，实干促发展”的良好创业氛围。

二是夯实思想政治“主防线”。加强对全办党员干部的廉洁教育和警示教育，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，真正敬法畏纪、遵规守矩。采取周一例会领学、党课专题讲学、资料印发自学等多种方式，三年来党委书记领学讲授纪律党课10余次，班子成员撰写心得体会180余篇。同时，坚持以警示人、以案育人，采取现场观摩、案例分析、观看警示教育片、创建廉政文化示范社区等多种方式，以此警示党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，用敬畏之心对待组织、对待法纪、对待群众，做到了心中有戒不妄为。

三是强化监督管理 “紧箍咒”。坚持用党规党纪的尺子衡量党员干部日常行为，紧盯违纪行为初始，防止小错酿成大祸，建立健全了常态化约谈机制，采取党委书记谈副职领导、副职领导谈干部的办法，开展预防提醒谈话、纠错诫勉谈话，做到了分管领导、机关和村干部谈话提醒全覆盖，让党员干部时刻紧绷“坐不住”的责任感、“慢不得”的危机感、“等不起”的紧迫感，进一步增强了街道全体党员干部的政治意识、纪律意识、廉洁意识、责任意识。对工作不到位、责任不落实，致使脱贫攻坚工作出现问题的，要严肃追责，形成有效震慑，为打赢脱贫攻坚战保驾护航。